В холдинге «UPB» сменилось руководство

---

В понедельник, 9 февраля, свои посты в правлении холдинга «UPB» оставили его основатели Улдис Пиленс и Оскар Морс. Эстафету руководства предприятием они передали в руки нового поколения менеджеров.

Оба, покинув оперативное управление предприятием, намереваются в дальнейшем сконцентрироваться на работе в совете холдинга «UPB». В совете впредь будет работать и нынешний председатель правления входящей в холдинг группы «MB Betons» Нормунд Хорстс.

Таким образом, предприятие, находясь на высшей точке своего нынешнего развития, решило перегруппировать управленческие силы путём привлечения к оперативному управлению бизнесом новое поколение активных и энергичных менеджеров, воспитанное на предприятии – Дйниса Берзиньша, Нору Калну, которая уже работала в предыдущем составе правления, и Угиса Гринбергса, а совет холдинга будет укреплён сильной и опытной командой. Новая ситуация позволит Улдису Пиленсу, Оскару Морсу и Нормунду Хорстсу более интенсивно сконцентрироваться на стратегии дальнейшего развития холдинга «UPB», а также на политике увеличения экспорта, внедрения новой продукции, географического развития и диверсификации рисков.

«Холдинг «UPB» уже 24 года является успешно работающим и хорошо управляемым предприятием. Из небольшого, основанного в Лиепае предприятия «Бюро архитектора Улдиса Пиленса» оно выросла в современный промышленный концерн, который уже несколько лет является одним из лидеров по экспорту в стране.

Консолидированный нетто-оборот в прошлом году достиг лучшего показателя в истории холдинга – 117 миллионов евро (согласно неаудированным данным). Также количество реализованных объектов и новых видов продукции был наибольшим, чем когда-либо. По сравнению с 2013 годом мы увеличили оборот на 9,5 %, а также мы завоевали новые экспортные рынки в четырёх странах – в Великобритании, Швейцарии, Ирландии и Хорватии», – сказал Пиленс.

Дайнис Берзиньш в холдинге «UPB» работает с 2007 года, был финансовым директором «Aile Grupa», с 2012 года был председателем правления этого предприятия, а с 2010 года исполнял также обязанности председателя правления «UPB Energy». Он получил степень магистра по управлению в Вентспилской высшей школе, а также пополнил свои знания в сферах глобального аудита, транзакций и налогах Европейского Союза, освоил стандарты Международных финансовых отчётов (IFRS).

Нора Кална работает в холдинге «UPB» с 2001 года. В 2008 году она стала членом правления холдинга и исполнительным директором «UPB». Изучала финансы в Рижской Международной высшей школе бизнеса и администрации и юриспруденцию на Юридическом факультете Латвийского университета. Она также получала знания в сфере публичных закупок, строительного законодательства и в вопросах трудового права.

Угис Гринбергс начал работать в «UPB» с 2001 года. С 2006 года руководил Департаментом экспорта холдинга «UPB», а также участвовал в расширении предпринимательской деятельности «UPB» и в освоении экспортных рынков, создании и управлении дочерних предприятий за рубежом. В Рижском строительном колледже освоил  учебную программу по архитектуре и гражданскому строительству, а также пополнял знания в сферах управления проектами, основах международного права и в управлении международными проектами в Латвийской школе бизнеса и Рижской Юридической высшей школе.

«В основе стабильного и долгосрочного роста нашего предприятия лежит продуманное распределение рисков – разумная пропорция между импортом и экспортом и представленными в холдинге «UPB» отраслями, а также синергия между предприятиями холдинга, инновационный подход и качество. Доля осуществляемых холдингом «UPB» проектов за рубежом уже на протяжении нескольких лет держится выше 60 % от общего объёма. Однако наша цель – ещё больше углубить интеграцию на рынках Европы, и я убеждён, что новой команде эта задача будет по плечу», – подчеркнул Улдис Пиленс.

В холдинге «UPB» работают более 1300 человек. В него входят 40 предприятий, в том числе дочерние предприятия в восьми странах – в Норвегии, Швеции, Дании, Германии, Великобритании, Швейцарии, Исландии и Белоруссии.

Крупнейшими входящими в холдинг предприятиями являются группа «MB betons», группа «RK Metāls», «Aile grupa», группа «UPB Energy» и группа «UPB Nams». Главные сферы холдинга «UPB» – это проектирование, производство, логистика, монтаж и сервис.

За рубежом холдинг «UPB» проектирует, производит, поставляет, монтирует и устанавливает произведённые в Латвии железобетонные, металлические, застеклённые алюминиевые и застеклённые деревянные конструкции, а также активно действует в отрасли энергетики, устанавливая и обслуживая когенерационные станции. Холдинг также занимается решениями в сфере машиностроения и генерального строительства.

В холдинг входит также предприятие по продаже керамических плиток и отделочных материалов «H&L Studija», сеть винных магазинов и ресторанов «Vīna Studija» и предприятие по технической эксплуатации зданий «ENNA».

Важнейшими экспортными рынками холдинга «UPB» являются Швеция, Норвегия и Германия. Большую часть объемов экспорта – 36 % составляют бетонные конструкции, 27 % – металлические конструкции, 19 % – застеклённые конструкции, и 18 % – когенерационные станции.

В течение последних трёх лет вложения в развитие предприятия ежегодно составляли примерно пять миллионов евро, продолжалось создание новой и современной производственной инфраструктуры холдинга. Доля собственного капитала холдинга «UPB» в долгосрочном балансе сохраняется на уровне выше 50 %.

Илзе Росицка,

директор департамента маркетинга холдинга «UPB»